Der Lösungsanbieter liefert Antworten auf viele Fragen Mai 2019 – Der EuGH hat festgelegt, dass die Unternehmen die Arbeitszeiten ihrer Mitarbeiter genau erfassen müssen. Das stellt viele Unternehmen bei der Umsetzung vor eine große Herausforderung. Zur vollständigen Arbeitszeiterfassung sollen alle Arbeitgeber gleich welcher Unternehmensgröße oder Branche verpflichtet werden. Die Umsetzung der [...]